A proposta do Plano de Cargos e Salários de Valença construído pelos diretores sindicais da APLB/Costa do Dendê, liderados por Maria Salete é inovadora por ser de forma integral,incluindo todos os profissionais da educação, antes só atendia aos professores. É uma exigência da Lei que precisa ser cumprida, no entanto requer muito tempo e cuidado nas negociações com o executivo.Esta proposta não trata um trabalhador como um só, e sim cada trabalhador com sua especificidade. Esta sendo feito um levantamento caso a caso, pois ele leva em conta a escolaridade, o local de trabalho (zona rural ou zona urbana; creche ou escola) e cursos dos funcionários e isso vale reajuste de salários.
Poderíamos ter avançado muito mais se a administração pública estivesse dado a importância que ele merece, pois foi entregue para apreciação do prefeito desde 2009, tempo suficiente para isso, mas a classe resolveu relevar e começar do zero, mesmo porque, o que é Pioneiro, dá trabalho e são muitos os dados que a Secretária de Educação precisa coletar para projetar os salários.
Poderíamos ter avançado muito mais se a administração pública estivesse dado a importância que ele merece, pois foi entregue para apreciação do prefeito desde 2009, tempo suficiente para isso, mas a classe resolveu relevar e começar do zero, mesmo porque, o que é Pioneiro, dá trabalho e são muitos os dados que a Secretária de Educação precisa coletar para projetar os salários.
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